Temmuzda minimum fiyata yapılan orta artırımla birlikte net taban fiyat 11 bin 402 TL’ye, brüt ise 13 bin 414 TL’ye yükseltilmişti. Orta artırımının sonrasında öteki emekçi ve memurları da yakından ilgilendiren bir gelişme yaşandı. Böylece tüm çalışanlar için yeni bir artırım hesabı ortaya çıkmış oldu.
Habertürk’ün haberine nazaran, taban fiyata yapılan artırım taban fiyatla çalışanların yanı sıra personel ve memur olmak üzere öteki çalışanların eline geçen net fiyatları de etkiliyor. Bunun sebebi de geçen yıl ocak ayında yürürlüğe giren yeni vergi sistemi.
Uzun müddettir uygulanmakta olan taban geçim indirimi (AGİ) 2021 yılı aralık ayında sona erdi ve 2022 ocak ayından itibaren fiyatların vergilendirilmesinde yeni sisteme geçildi. Emekçi ve memur tüm çalışanların vergiye tabi çıkarlarının minimum fiyata kadar olan kısmı gelir vergisinden ve damga vergisinden istisna edildi. Münasebetiyle, taban fiyata artırım yapılması, fiyatla çalışanlar için ödenen gelir vergisi ve damga vergisinde temmuz ayından sonra daha fazla istisna uygulanacağı manasına geliyor.
NET FİYATI NASIL ETKİLEYECEK?
Temmuz ayında minimum fiyatın yüzde 34 oranında artması nedeniyle, fiyat çıkarlarında istisna edilen vergi meblağı da artmış oldu. Pekala, istisna edilen vergi fiyatının artması çalışanların eline geçen net fiyatı nasıl etkileyecek?
Brüt fiyatı 15 bin lira olan ve fiyatı temmuz ayından sonra da sabit kalan bir emekçinin bordrosu üzerinden hesaplama yapalım.
Ocak – mayıs periyodunda aylık 12 bin 75 TL, haziran ayında da 11 bin 750 TL olan bu emekçinin eline geçen net fiyat temmuz – ağustos aylarında 11 bin 438 TL’ye düşecek, eylül ayında 11 bin 766 TL, eylül – kasım aylarında 11 bin 863 TL, aralık ayında da 11 bin 653 TL olacaktı.
Asgari fiyatın artmasıyla, fiyatı 15 bin lira olarak sabit kalan tıpkı personelin eline geçen net fiyat temmuz ayında 460 TL, ağustosta 652 TL, eylülde 702 TL, sonraki aylarda da 605 TL artacak. Aylık net fiyatı temmuzda 11 bin 898 TL, ağustosta 12 bin 90 TL, eylül – kasım aylarında 12 bin 468 TL, aralık ayında da 12 bin 258 TL olacak.
Brüt fiyatı 15 bin TL olarak sabit kalan personel fiyatı üzerinden devam edersek, minimum fiyat değişmeseydi bu personel yıl boyunca 10 bin 393 TL gelir vergisi, 455 TL damga vergisi olmak üzere 10 bin 848 TL vergi ödeyecekti. Taban fiyatın artmasıyla tıpkı emekçinin gelir vergisi 6 bin 919 TL, damga vergisi de 300 TL olmak üzere ödeyeceği yıllık toplam vergi meblağı 7 bin 219 TL’ye düşecek. Böylelikle yıllık avantajı 3 bin 630 TL’ye ulaşacak.
İşçilerin bir kısmı brüt fiyat, bir kısmı net fiyat temeli ile çalışıyor. Bu yaptığımız hesaplamalar brüt fiyat aslı ile çalışan çalışanlar için geçerli. Öbür bir sözle minimum fiyat artışına bağlı vergi avantajı, brüt fiyatla çalışanların eline geçen net fiyatı artıracak.
Vergi avantajı brüt fiyatı 13 bin 414 TL ve üzerinde olan tüm çalışanlar için geçerli. Patron temmuz ayında hiç artırım yapmamış olsa bile brüt fiyatı 15 bin TL olan çalışanın eline geçen net fiyat artacak lakin patronun aylık 17 bin 625 TL olan maliyeti değişmeyecek. Patronun cebinden ek tek kuruş çıkmadığı halde emekçisinin eline geçen net fiyat artacak.
