Görüntüleme teknolojileri önderi Canon, sırf eser ve hizmetleriyle değil kurumsal projeleriyle de isminden kelam ettiriyor. Bayan çalışanlara sağladığı pahalı dayanağın bir göstergesi olarak geçtiğimiz yıllarda Women in Sales (Satışta Kadın) programını hayata geçiren Canon, bayanların satış alanında iş gücüne daha çok katılmasına dayanak oluyor.
Her alanda olduğu üzere çalışma hayatında da kadın-erkek eşitliğinin değerine inanan Canon; geçtiğimiz yıllarda hayata geçirdiği Women in Sales (Satışta Kadın) programı ile Orta Doğu, Türkiye, Orta ve Kuzey Afrika bölgelerindeki bayan temsilcilerinin rollerini en az yüzde 35 oranında arttırmayı hedefliyor.
İlerlemenin yolu fırsat eşitliğinden geçiyor
Canon Eurasia; Kyosei ideolojisinin “Ortak yarar için birlikte yaşamak ve çalışmak” mottosu ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda geçtiğimiz yıllarda başlattığı Women in Sales (Satışta Kadın) programı ile kadınları iş gücüne katılmaya ve kendi eşsiz mesleklerini oluşturmaya teşvik ediyor. Program çerçevesinde her yıl sırf bayanların iştirak sağlayabileceği yıllık bir staj programı olarak 10 bayana satış alanında çeşitli kısımlarda yetkinlik kazandırılıyor.
Orta Doğu, Türkiye, Orta ve Kuzey Afrika’da farklı bölgelerden yeni mezun bayanların iş hayatına katılmasını sağlamak gayesiyle başlatılan proje, bayanlara eşit fırsatlar sağlanmasına odaklanıyor. Canon, dal genelinde bayan liderliğindeki rollerin eksikliğini göz önünde bulundurarak onlara yeni fırsatlar ve teşvik edici çalışma ortamları konusunda takviye sağlıyor.
Eğitim, tam vakitli mesleğe dönüşüyor
Canon EMEA bölgesi ile ortak yürütülen gelişim programı Women in Sales (Satışta Kadın), küresel bir grupla; satış profesyoneli olma, müşteri odaklı satış, satış süreci ve satış simülasyonu olarak ilerliyor. Programa dahil olan bireyler Canon ailesinin kalıcı bir modülü olma yolunda iş hayatına hazırlanıyor. Programın bir kesimi olmak için ise yeni mezun olup şimdi bir iş tecrübesine sahip olmamak, toplumsal ve açık fikirli olmak ve en değerlisi de satış mesleğine ilgi duymak kâfi.
Seçilen iştirakçilere, Canon tarafından tam vakitli istihdam fırsatıyla birlikte bir yıl süren bütünsel bir eğitim sunuluyor. Geçtiğimiz devirde programı muvaffakiyetle tamamlayan, 10 bayandan 7’sine Canon’da tam vakitli iş teklif edilirken, başkalarına de satış alanındaki meslek seyahatlerine başlamaları için takviye verildi. 2022 yılındaki eğitimin sonucunda Canon’da tam vakitli olarak çalışmaya devam eden yedi bayandan üçü Türkiye’den, ikisi Suudi Arabistan’dan, biri Kenya’dan ve biri de Birleşik Arap Emirlikleri’nden seçildi.
Women in Sales programının iştirakçileri ortasında yer alan ve şu an Canon’da Müşteri Uzmanı olarak mesleğine devam eden Sıla Uçar “Canon’a tam vakitli Müşteri Uzmanı olarak katılmak benim için nitekim çeşitli öğrenme ve gelişim yolları açtı. Yeni müşterileri ziyaret etmek ve sıfırdan bağlantılar kurmak daha evvel deneyimlemediğim bir alanken şu an bu heyecan verici süreci Canon ile geçirmenin ve deneyimlemenin gururunu yaşıyorum. Ayrıyeten, çok istikametli büyüme için gerekli olan ‘öğrendikçe büyüme’ zihniyetine sahip iş arkadaşlarımla çalışmaktan da nitekim keyif alıyorum” diyerek deneyimlerini ve yaşadığı süreci anlattı.
Başarıya adım adım
Bugüne kadar programa iştirak sağlayanlar Canon’un çok uluslu, sağlam, bilinirliği yüksek ve aile kavramını benimseyen bir marka olmasının tecrübelerinde eşsiz kazanımlar sağladığını söz ediyor. Ayrıca programın kendilerine katkısının çok büyük olduğunu lisana getiren iştirakçiler, sorun çözme, fikir üzerinde müzakere, ekip çalışması ve daha birçok alanda deneyim kazandıklarını belirtiyor.
Canon Orta Doğu, Türkiye, Orta ve Kuzey Afrika İnsan Kaynakları Yöneticisi Veronica Juul-Nyholm: “Kadınların her alanda güçlendirilmesi, Canon için kurulduğu günden bu yana bir öncelik olarak konumlanıyor. Bu emeli desteklemek ismine hayata geçirilen projeler de gayretlerimizin bir yansıması oluyor. Geçtiğimiz yıl aldığımız ağır ilgi ve istek, bizi bu yolda devam etmemiz gerektiğine ikna etti. Programımıza katılan bayanları yüzde 50 oranında tam vakitli olarak Canon ailesinin bir kesimine dönüştürme gayemizi aştığımızı görmekten memnunluk duyuyoruz. Ulaştığımız muvaffakiyet daha fazla bayanın öne çıkması ve satış mesleklerinde desteklenmesi gerektiğini bir kere daha kanıtlıyor. Geçen yılın muvaffakiyetini kutlarken, artık 2023’te gözümüzü daha yüksek gayelerle dikiyoruz” sözleriyle programı kıymetlendirdi.
Canon Eurasia İnsan Kaynakları Yöneticisi Tuğba Umur: “Uzun yıllardır benimsediğimiz Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Gayeleri ve Kyosei ideolojimiz doğrultusunda hayata geçirdiğimiz Women In Sales (Satışta Kadın) projemizin dünya çapında çok sayıda bayana ilham ve takviye olduğuna inanıyor ve bununla gurur duyuyoruz. 2023 yılında da program aracılığıyla Canon ailesinin bir kesimi olacak çalışma arkadaşlarımızın mesleksel başarısı ve meslek seyahati için en uygun çalışma ortamını oluşturacak biçimde hazırlıklarımızı tamamladık.” kelamlarıyla bu yılki Women in Sales programı hazırlıklarını söz etti.
Program kapsamında 2022 yılında iştirak sağlayan 10 bireyden 7’si şu an Canon’da satış ve öbür departmanlarda vazifede bulunuyor. ‘Satışta Kadın’ programının 2023 yılında da devam ettiğini duyuran Canon, programa katılan her bayana takviye ve rehberlik sağlamak emeliyle bir mentörle bir ortaya getiriyor. Programın ikinci fazının gerçekleşeceği bu yıl ise Türkiye, Suudi Arabistan, BAE, Fas, Kenya, Mısır ve Fildişi Sahili’nden toplam 17 bireye Canon takımında iş imkânı sağlanması hedefleniyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
